Stand: 26. Januar 2026
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
TalentLogik GmbH i.G.
Ritterstraße 8
33602 Bielefeld
Deutschland
E-Mail: info@mihra.de
Telefon: +49 170 4745677
Wir sind gesetzlich nicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten verpflichtet. Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter:
Jonas Busche
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Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt “Verantwortlicher” in dieser Datenschutzerklärung entnehmen.
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular oder Bewerbungsformular eingeben.
Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs).
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Bewerbungsdaten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet.
Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der technisch fehlerfreien Darstellung und der Optimierung seiner Website.
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Wenn Sie sich über unsere Website auf eine Stelle bewerben, erfassen wir folgende Daten:
Diese Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und nach Abschluss des Verfahrens gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht, sofern Sie nicht einer längeren Speicherung zugestimmt haben.
Rechtsgrundlage:
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) und § 26 BDSG (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses).
Auf dieser Website können Analyse-Tools zur statistischen Auswertung der Besucherzugriffe eingesetzt werden. Dabei können unter anderem folgende Daten erfasst werden:
Hinweis:
Aktuell setzen wir keine Analyse-Tools von Drittanbietern ein. Sollte sich dies ändern, werden wir diese Datenschutzerklärung entsprechend aktualisieren und Sie ggf. um Ihre Einwilligung bitten.
MIHRA setzt Künstliche Intelligenz (KI) ein, um Unternehmen bei der Erstellung von Stellenanzeigen zu unterstützen. Wir informieren Sie gemäß der EU-Verordnung über Künstliche Intelligenz (AI Act) und der DSGVO transparent über den Einsatz dieser Technologie.
Alle KI-generierten Inhalte werden dem Nutzer zur Prüfung und Bearbeitung vorgelegt, bevor sie veröffentlicht werden. Die finale Entscheidung über die Veröffentlichung liegt immer beim Menschen.
Wir nutzen Azure OpenAI Service von Microsoft (Microsoft Ireland Operations Ltd., One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, Irland) zur Verarbeitung. Die Datenverarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der EU. Eingabedaten werden nicht zum Training der KI-Modelle verwendet.
Rechtsgrundlage:
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der effizienten Erstellung von Stellenanzeigen).
Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Google Fonts. Die Google Fonts sind lokal auf unserem Server installiert. Eine Verbindung zu Servern von Google findet dabei nicht statt.
Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Vercel Inc.). Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich v.a. um IP-Adressen, Kontaktanfragen, Meta- und Kommunikationsdaten, Vertragsdaten, Kontaktdaten, Namen, Websitezugriffe und sonstige Daten, die über eine Website generiert werden, handeln.
Wir nutzen Supabase als Datenbank-Backend. Supabase speichert Daten in Rechenzentren innerhalb der EU. Mit Supabase haben wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag geschlossen, der die Einhaltung der DSGVO gewährleistet.
Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
Sie können Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen (Art. 15 DSGVO).
Sie können die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen (Art. 16 DSGVO).
Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen (Art. 17 DSGVO).
Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen (Art. 18 DSGVO).
Sie können Ihre Daten in einem strukturierten Format erhalten (Art. 20 DSGVO).
Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen (Art. 21 DSGVO).
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.
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