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Co-Founder gesucht

Tech Co-Founder (m/w/d)

Baue mit uns die Recruiting-Plattform, die KMU wirklich brauchen - pragmatisch, KI-gestützt und skalierbar.

OWL (Bielefeld) / RemoteAb sofortCo-Founder-Equity (vestingbasiert)

Über MIHRA

Die TalentLogik GmbH i.G. baut mit MIHRA ein Recruiting-System, das KMU-Recruiting radikal vereinfacht: schneller live, weniger manueller Aufwand, bessere Candidate Journey - DSGVO- und AI-Act-konform gedacht.

Ich selbst bringe über 10 Jahre Erfahrung in Recruiting und Employer Branding mit (u. a. Deutsche Bahn, Bertelsmann) und den direkten Zugang zu Pilotkunden in OWL. Der MVP ist vorhanden. Jetzt suche ich eine technische Co-Founder-Rolle, die aus dem Proof eine skalierbare Plattform macht.

Deine Rolle

Du verantwortest als Tech Co-Founder die technische Produktisierung und Weiterentwicklung von MIHRA - pragmatisch, stabil und skalierbar.

Konkret

  • Du verantwortest die technische Architektur und prägst die Produktvision von MIHRA maßgeblich.
  • Du definierst die AI-Strategie und setzt sie hands-on um.
  • Perspektivisch baust du ein Engineering-Team auf und führst es fachlich sowie organisatorisch.
  • Du agierst in einer gleichberechtigten Co-Founder-Rolle: nicht nur als technischer Kopf, sondern als aktiver Mitgestalter der Unternehmensstrategie.

Was du mitbringst

  • Starke AI-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Systeme end-to-end zu konzipieren und umzusetzen.
  • Ausgeprägtes Product Mindset: Technologie als Hebel für Wirkung, nicht als Selbstzweck.
  • Unternehmerischer Drive: eigenverantwortlich, hands-on und mit dem klaren Ziel, gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen.
  • Echte Begeisterung dafür, wie AI Branchen grundlegend verändern und neue Produkte ermöglichen kann.

Was dich erwartet

Echter Markt-Need

KMU kämpfen mit Excel und E-Mail, kein ATS, hoher Zeitverlust - das Problem ist real und groß.

Pilotkunden vorhanden

Zugang in OWL vorhanden, kurze Feedbackzyklen - kein Bauen ins Blaue.

Pragmatismus gewinnt

“Job live in 15 Minuten, Bewerbung in 60 Sekunden” - ein Produkt, das Einfachheit belohnt.

Echter Impact

Die Chance, ein Unternehmen von Anfang an mit aufzubauen und eine Branche zu verändern.

Zusammenarbeit & Rahmen

Standort

OWL (Bielefeld/Gütersloh/Verl), Remote möglich (regelmäßiger Austausch)

Start

So bald wie möglich

Beteiligungsmodell

Co-Founder-Equity (vestingbasiert) + ggf. moderates Founder-Gehalt nach Proof/Finanzierung (Details transparent im Kennenlernen)

Interesse?

Schick mir bitte:

  • 13-5 Links/Beispiele (GitHub, Projekte, SaaS-Cases) oder ein Kurzprofil
  • 22 Sätze: Warum Recruiting/KMU? Und worauf achtest du technisch zuerst?
jonas@mihra.io

Jonas - TalentLogik GmbH i.G. (MIHRA)